連む→つるむ→一緒に行動する!

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出会いがあって、共に

行動する・・・

たった数日間の人も居れば

何十年も連れ立って歩く人も

居ると思います。

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親子、兄弟姉妹、夫婦は

一緒の時を過ごす事は

ごく普通だと思いますが

他人の場合は、どうでしょう〜

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第一印象は、3秒で決まる!

      そうです。

仕事関係で、どうしても

一緒にいる時間が長いけど

出来たら、一緒にいたくない!

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こんな経験ないですか?

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物の味方、考え方は

十人十色・・・

1+1=2 では無いときも……

正解、不正解なんて

決められない事も、世の中に

ゴロゴロ有りますよね〜

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一例です……

私が勤務していた職場

(有料老人ホーム)

要支援〜要介護5までの

60代〜100歳までの方が

入所。まるで高級ホテルの

様な建物……

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食事携帯も、ミキサー食、

刻み食、お粥、塩分糖分制限

もう60人の食事内容を把握

する事だけでも……

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常々、問題になるのは

家族からの差し入れである。

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家族にしてみれば

『母に父に、食べて欲しい』

思いやりが詰まった「届け物」

であります🧡

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しかし、現実は全てチェック!

食品は「預かり」です💦

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本人の私物なのに・・・

自分で管理出来ない!

なんと不憫な………

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理由は→→自分の部屋で管理

     すると、食べ過ぎて

     食事を摂らない!

   又、賞味期限切れに

     なっても食す。

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自分の大切な親が、もし

介護施設で生活していたら

この様な状況を、

どう思いますか……

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ある時、一人のスタッフが

「先の短い人生じゃないか!

 食べたい物を食べさせて

 あげようよ〜

 自分の親なら、そうしたい!

 食べたい物も食べられず

 長生きしたって……」

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個人的には賛成ですが

一対一のケアではありません。

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なかなか改善されず

このスタッフは

「ついて行けない!」と

言い残し、退職しました💧

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一緒に働く人、その中で

立場も様々……

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昔、ある会社のトップが

『企業はトップの拡大である』

結局は、同じ考え方であれば

連む➡一緒に行動する事が

   出来ますし、考え方に

   温度差があれば

   つるめない!

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つるみを変える事で

自分の目的が、見えるなら

変えるしか無いですね!

連む→つるむ→一緒に行動する!」への5件のコメント

  1. 全くその通りです。
    社内で一番、ダントツで影響力を持つのは(創業)社長です。
    その社の社風はトップの人間性で決まります。

    そして十人十色。
    色々な会社があります。

    いいね: 1人

  2. こんばんは^^
    第一印象は悪かったけどだんだん良くなること多々ありました
    その逆もね
    親の介護をしてる時は食べたい物を食べればと言ってましたね
    老人ホームとなると…そうはいけませんね わかります
    ルールがありますから いろいろ大変でしょう
    介護の世界に十人十色っていう割に「一緒くた」・・・うぅ~ん

    いいね: 1人

  3. 今はボランティアで顔出ししてますが、現職の時と違い責任感がないから、楽しくて〜🤭
    一緒に歌ったり、散歩したりゲームしたり、私も入所したい↗↗↗↗↗

    いいね: 1人

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