悪い連鎖を食い止めるには・・・

・

とかく人は噂話には

興味があるでしょう～

・

私だって、〇〇さんって

こうなんだってよ⤴

と、聞けば・・

そうなのかしら？

違うと思うけど、気になり

ついつい誰かに確認したく

なります・・・

・

若い時は、感情むき出し

Aさんが、Bさんの事を

嘘つき！

なんて言ったりすれば

そんな事、

あるわけないでしょ！

何時どこでそう思ったの！

・

凄い剣幕でまくし立てた

ものです・・🙏

・

今思えば、若かったなぁ⤴

・

あっ！今が……

年を取っただけですね😆

・

職場は年齢もバラバラ

職種も色々……

・

施設経営者 ． 施設長

ナース・介護福祉士

作業療法士・ケアマネ

介護職員・栄養士・事務員

調理師・等など

・

それぞれ役割分担され

全員が楽しく仕事ができる

それならば、なんの問題も

起きないが・・・

・

性格も当然異なるし

考え方も違う・・

・

過日、他のグループから

役職付きで移動があり

〇〇さんは、常務です。

オーナーから紹介が

有りました・・・

・

9割のスタッフは

分かりました！宜しく

お願い致します🙇

・

しかし

一部のスタッフが

なんで？納得出来ない！

施設長に問い詰めました。

・

施設長→→分かりません！

私が決めたのでは

ないので…

・

それ以来、イヤーな空気

・

何とかしなくては……

・

スタッフのイライラは

ご利用者に伝わりますから

お歳を取っていても

人を観る目は確かです！

亀の甲より年の功

・

幸いケアマネは、スタッフ

そしてご利用者様とは

毎日会話が有りますので

・

とにかくスタッフが

退屈な時間がない！

無駄なお喋りをしない！

・

新しい取り組み

毎日、ご利用者様と

お喋りをする！→傾聴

・

ご利用者様の出身地

子供の頃の事

結婚した方は？

今、欲しい物は？

行きたい所は？

・

女性の今したい事

①先祖の墓参り

男性の欲しい物

①ビール🍺

・

次から次へ話が弾み

笑顔いっぱい〜

・

ご利用者様を主役に…

改めて大切だなぁ～

振り返りが出来ました！